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Conquistas en competencias de alto nivel

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ALUMNI BLOG PODCAST EBOOKS CONTACTO WHATSAPP 91 33 32 [email protected]. was successfully added to your cart. blog Marketing Digital Conquista los 20´s: Descubre cuáles son los soft skills claves para la próxima década Por Lucía Palma 5 enero, Sin comentarios.

Lo realmente valioso en el capital humano comienzan a ser las competencias Conquistar los 20´s será una tarea en donde el fortalecimiento de los soft skills dejará de ser accesorio.

Pero si hay 3 pilares fundamentales que pueden ayudarnos a navegar el camino: Conocernos: ¿Quiénes somos? Empoderarnos: ¿Cuáles son los límites a donde puedo llegar? Mejorar continuamente: ¿Qué cosas de mi pasado próximo me gustaría continuar haciendo porque me llevan al éxito?

Te puede interesar. LO MÁS VISTO. DE INTERÉS Equipo Blog Preguntas frecuentes Código Ético Plan Member Gets Member. Si existe una dicotomía eterna, esa es la de la forma y el contenido. Rivales pero una no puede existir sin el otro. Una idea excelente se puede convertir en una idea inútil a causa de la forma en la que la presentes.

Del mismo modo en que con una forma atractiva no captarás la atención de tu interlocutor si el contenido es insustancial. Por este motivo, debes encontrar la armonía entre ambos ingredientes, tratando de transmitir contenidos y trasladar emociones.

El truco reside en que logres que tu público ya sean clientes o compañeros de trabajo comprenda tus ideas y generes en su mente imágenes creíbles y coherentes asociadas a sentimientos. Solo así conseguirás trasladar tus pensamientos. Saber medir e interpretar los datos son acciones fundamentales para poder tomar las decisiones adecuadas.

El componente emocional domina en muchas ocasiones al componente racional, lo que provoca que nos equivoquemos en el análisis. Pero, si potencias tu mentalidad analítica y eres capaz de identificar aquellas métricas que realmente importan, cimentarás tus elecciones sobre una base sólida con soluciones específicas.

El secreto reside en que reconozcas los problemas, propongas soluciones y seas crítico con tus valoraciones compartiéndolas con el resto de tu equipo. A la hora de solucionar un problema o un desafío debes testear nuevas ideas.

La capacidad de resolver problemas es una habilidad necesaria en el Alto Rendimiento, pero es la actitud resolutiva con la que te enfrentes a un problema la que determinará tu posición de líder y tu éxito.

Partiendo de la base de que no hay una única forma correcta de resolver un problema, lo importante es que seas capaz de reconocer un problema, reflexiones, hagas preguntas y fomentes tu pensamiento creativo para poner en marcha una solución. De eso se trata una buena gestión empresarial.

Una persona positiva decide adoptar una actitud optimista frente a los obstáculos. Cabe remarcar que ser positivo no significa que debas obviar la realidad o ignorar las situaciones difíciles. Consiste en afrontar dicha realidad de la forma más optimista y resolutiva posible.

Para lograrlo, debes centrarte en tu diálogo interno encontrando los motivos que te hagan perseverar, celebrar los pequeños éxitos y sonreír de hecho, un estudio publicado en la revista Experimental Psychology descubrió que el acto de sonreír origina emociones más positivas.

Recuerda que, si evitas recrearte en el pasado y consigues vencer tus miedos, fortalecerás tu voluntad, te arriesgarás, te equivocarás, aprenderás o ganarás, pero nunca perderás.

Cuando trabajas en equipo para lanzar un producto o servicio al mercado y así conquistarlo, hay algo que debes tener muy claro: con total seguridad, ese producto servicio ya lo están ofreciendo otras empresas. Aquí es donde debes aprender a ofrecer una propuesta de valor completa que también pasa por analizar los pains and gains que abarca tu competencia y de qué manera lo hace.

Para convertirte en un innovador de valor debes aprender a implementar la estrategia del océano azul cambiando tu forma de pensar y teniendo amplitud de miras. De esta forma, lograrás reducir los costes, incrementar el valor para los consumidores y posicionarte ante la competencia: es decir, ser Alto Rendimiento.

La complejidad que caracteriza el contexto digital actual requiere que en toda empresa exista una estrategia muy bien ideada y fundamentada. Guarda el enlace permanente. Shönice SoLé dijo:. Jaime Beroiza dijo:. LINDA VARGAS dijo:. El blog del Inaem dijo:. Hola Linda, Nos alegramos que te parezca interesante nuestro ejemplo.

Gracias por comentar en nuestro blog. Jesus Lainez dijo:. Deja un comentario Cancelar la respuesta. Dirección de correo electrónico: Seguir Únete a otros suscriptores.

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Author: Bazilkree

5 thoughts on “Conquistas en competencias de alto nivel

  1. Ich entschuldige mich, aber meiner Meinung nach irren Sie sich. Ich kann die Position verteidigen. Schreiben Sie mir in PM.

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